リファラル採用がうまくいく会社は社内広報ができている
ある企業からリファラル採用を始めたが、人材を紹介する社員がまったく出てこないと愚痴を聞かされました。 それはそうですよ。と心の中でつぶやきました。 リファラル採用を始めた理由が社員の離職が増えたからなのですから、うまくいくはずがありません。...
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社内広報を通じて企業と社員のエンゲージメントをサポート。
社内広報にはいくつもの手段があります。
手段を駆使すれば社員・企業の成長が加速します。
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できる社員が育つ
人材採用に効果を発揮する
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個人の要望にも応えるスキルアッププラン。
広報はもちろん、組織マネジメント、マーケティングまで。
学びだけでなく、直面している課題にもアドバイス。
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コラム「教科書に載ってない広報」
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2017年8月から「マイベストプロ東京」で書き綴っているコラム。
毎週火曜日、金曜日にアップしています。
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